学校的教师招聘主要面向在法留学的对外汉语专业、教育类专业、语言类专业的学生,同时优先考虑有相关工作经验的老师。
所有教师均接受过严格的面试筛选,岗前培训以及多轮试讲的考核。
老师筛选和考核过程中学校最注重老师的教学态度(要热爱对外汉语行业)和团队精神;其次,自身的汉语修养和教学能力要过关;最后,在教学活动中,是否能激发学生学习汉语的兴趣。除此之外,只有通过岗前培训试讲(简历筛选➝面试➝听课➝试讲➝聘用)合格者方可被录用。
同济中文学校的教师队伍也从最初的4人,达到现在的25人,且教学团队还在不断发展壮大。